Orientation professionnelle / Plan carrière

Le Plan car­rière vise à iden­ti­fier la per­son­na­li­té, les talents et les moti­va­tions de votre col­la­bo­ra­teur. Le rap­port com­plet vous donne les infor­ma­tions dont vous avez besoin pour gui­der le can­di­dat vers un nou­veau défi. Le Plan car­rière répond aux trois ques­tions suivantes : 

• Com­ment le col­la­bo­ra­teur se com­porte-t-il au travail ?
  • Per­son­na­li­té
  • Com­pé­tences : points forts et défis
• Dans quel type de fonc­tion le col­la­bo­ra­teur tra­vaille-t-il le mieux ?
  • Inté­rêts professionnels
  • Rôles d’é­quipe
• Dans quelles condi­tions de tra­vail le col­la­bo­ra­teur peut-il être le plus performant ?
  • Moti­va­tions premières 
  • Moti­va­tion au travail