Cool, un test de sélection qui se déroule comme un jeu !?

Les jeux dans les tests peuvent-ils améliorer le processus de sélection ? Tra­vailler pour un nou­vel emploi tout en jouant : un rêve pour beau­coup de pas­sion­nés de jeux ou une réa­li­té (future) ? La mise en œuvre d’élé­ments de concep­tion de jeux, éga­le­ment connue sous le nom de ​“gami­fi­ca­tion”, est un sujet brû­lant dans le sec­teur des res­sources humaines depuis quelques années. La gami­fi­ca­tion peut contri­buer à rendre le pro­ces­sus de can­di­da­ture plus agréable et plus attrayant. Cebir accorde éga­le­ment de plus en plus d’at­ten­tion à la réser­va­tion des can­di­dats, en recher­chant un bon équi­libre entre l’at­trac­ti­vi­té (des tests sur) notre pla­te­forme de […]

Tout le monde a‑t-il les mêmes chances lors de la sélection ?

Conseils sur l’accessibilité des tests en ligne pour les personnes handicapées

Oh non, il ne s’agit certainement pas de repasser le même test

Sur l’opportunité de tester à nouveau les candidats lors de la sélection et du coaching

Comment la qualité et la transparence peuvent aller de pair

Travail fondé sur des données probantes et communication scientifique

Test psychométrique

Saviez-vous qu’un test psy­cho­mé­trique peut vous aider à sélec­tion­ner le can­di­dat appro­prié lors d’un pro­ces­sus de recrutement ?

Test de recrutement

Opti­mi­sez vos recru­te­ments avec un test de recru­te­ment psychométrique

8 Bonnes Raisons d’Intégrer les Tests Psychométriques à Votre Processus de Recrutement

Les entre­tiens tra­di­tion­nels et la sélec­tion de CV ont leurs mérites, mais ils peuvent sou­vent ne pas suf­fire à pré­dire le poten­tiel de réus­site d’un can­di­dat. C’est là que les tests psy­cho­mé­triques se démarquent.

3 Types de Rapports Cebir pour Évaluer et Développer Vos Talents

Chez Cebir, nous pro­po­sons une gamme com­plète d’ou­tils, notam­ment des rap­ports basés sur les com­pé­tences, des scans et des pro­fils thé­ma­tiques, conçus pour four­nir des infor­ma­tions appro­fon­dies sur les capa­ci­tés et les pré­fé­rences des candidats.

Les différentes clés du succès d’un bon onboarding

Qu’est-ce qu’un onboar­ding ? Et com­ment faire en sorte que l’onboarding se passe au mieux ?

4 conseils de pro pour rédiger une offre d’emploi attractive ! (Et un bonus 🎁)

Décou­vrez nos 4 conseils essen­tiels pour rédi­ger une offre d’emploi attrac­tive et atti­rer les meilleurs can­di­dats. Un bonus vous attend à la fin pour opti­mi­ser encore davan­tage vos recrutements.